Spor Performansını Etkileyen Motivasyonel Faktörlerin İncelenmesi
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.13757318Anahtar Kelimeler:
Motivasyon, Psikoloji, Performans, SporÖzet
B
Bu çalışma, motivasyon unsurlarına ve kapsama odaklanarak spor organizasyonlarında motivasyon ve performans birleştirme yöntemlerini araştırmayı sürdürmektedir. Bunu başarmak için çeşitli motivasyon türleri, araçlar, teoriler, performans kategorileri ve performans detayları hakkında ayrıntılı bilgiler, motivasyon ve performans üzerine bir literatür taraması yapıldı. Bulgular, spor organizasyonlarında çalışan motivasyonu ile performans arasında olumlu bir gelişme olduğunu ve spor yönetiminin dikkatine olan ihtiyacın arttığını vurgulamaktadır. Hem motivasyonun hem de performansın geliştirilmesi için yeteneklerini geliştirecek eğitimlerin alınması, ihtiyaçların karşılanması, yeterli kaynaklara ve uygun çalışma ortamına kazandırılması ve en önemli etkin yönetim uygulamalarıyla birlikte büyük önem taşınması söz konusudur. Bu fırsatları sağlayan spor organizasyonlarının daha yüksek düzeyde performans göstermesine neden olabileceği ve dolayısıyla sunacağı daha fazla değer ve prestije sahip bitki kuruluşları olarak konumlandırabilecekleri şekilde düzenlenebilmektedir.
Referanslar
Altunterim, E. Kaçay, Z. (2023). Spor Örgütlerinde Motivasyon ve Performans İlişkisi, Allcontent following this page was uploaded by Zülbiye Kaçay on 13 April 2023.
Aytaç, S. (2011). Performans Değerlendirmesinde Duygusal Ergonominin Rolü. Uludağ Üniversitesi İİ BF.
Başaran, İ., E. (1984). Örgütsel Davranışın Yönetimi, A.Ü.E.F. Yayını, Ankara.
Başer, E. (1998). Uygulamalı Spor Psikolojisi, Bağırgan Yayınevi, Ankara.
Bayraktar, B., & Kurtoğlu, M. (2004). Sporda Performans Ve Performans Artırma Yöntemleri. Doping ve futbolda performans artırma yöntemleri, İstanbul, 269-296.
Coleman, R., & Barrie, G. (2000). Yöneticinin Kılavuzu (M. Harmancı, Çev.) Remzi Kitabevi, İstanbul.
Cüceloğlu, D. (2010). İnsan ve Davranış: Psikolojinin Temel Kavramları, İstanbul: Remzi Kitabevi.
Daft, R. L. (1999). Management. Florida: Harcourt College Publishing, 23.
Egesoy, H., Gümüşdağ, H., & Kartal, A. (2013). Gen dopingi ve sportif performans. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6(1), 71.
Eisenberger, R. & Shanock, L. (2003). Rewards, intrinsic motivation and creativity: A case study of conceptual and methodological isolation. Creativity Research Journal, 15(2/3), 121-130.
Eisenberger, R. ve Shanock, L. (2003). Rewards, intrinsic motivation and creativity: A case study of conceptual and methodological isolation. Creativity Research Journal, 15(2/3), 121-13.
Hasırcı, S. (2000). Sporda Denetim Odağı. Bağırgan Yayınevi, Ankara.
İkizler, H. C., & Karagözoğlu, C. (1997). Sporda Başarının Psikolojisi. İstanbul: Alfa Yayınları.
Kaçar,Y. (2018). Öğretmenlerin Performans Değerlendirmesinin Kurum Yöneticilerine Bırakılması İle İlgili Yönetici Ve Öğretmen Görüşleri (Yayımlanmış̧ Yüksek Lisans Tezi). Çanakkale 18 Mart Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çanakkale.
Karakuş, S., & Kılıç, F. (2006). Postür ve Sportif Performans. Kastamonu Eğitim Dergisi, 14(1), 309-322.
Keskin A. (2000). Motivasyon ve Dikkatli Öğrenme Üzerine. İstanbul: Nobel Yayınları.
Körük, E., Biçer, T., & Donuk, B. (2003). Amatör Futbol Antrenörlerinin Liderlik Davranış Tipleri Kullandıkları Motivasyon Tekniklerinin Belirlenmesi. İ.Ü. Spor Bilimleri Dergisi, 11(3), 53-57.
Kubalı, D. (1999). Performans Denetimi. Amme İdaresi Dergisi, 32(1), 31-62.
Markova, G. ve Ford, C. (2011). Is money panacea? rewards for knowledge workers. International Journal Of Productivity and Performance Management, 60(8), 813-823.
Muogbo, U. S. (2013). The ınfluence of motivation on employees’ performance: A study of some selected firms in Anambra State. An International Journal of Arts and Humanities, 2(3), 134-151.
Neshat, Y. A. ve Fakhri, S. L. (2011). Designing the work motivation model staff employee of offshore oil company. International Conference On Social Science And Humanity, IACSIT Press, 5, 437-441.
Robbins, P. (2005). Organizational Behavior. San Diego State: Pearson EducationInternation
Schneider, R. C., & Baker, R. E. (2006). Obtaining maximum effort and results from your athletes through motivation. Strategies, 19(6), 27-31.
TDK. (2020). Türk Dil Kurumu. Web: https://sozluk.gov.tr / Erişim Tarihi: 23.12.2022.
Tekkurşun Demir, G. (2022). Sporda Motivasyon Ve Performans, All content following this page was uploaded by Gönül Tekkurşun Demir on 29 March 2022.
Terzioğlu A, E. (1992). Spor eğitiminde motivasyon kavramı, Atatürk Eğitim Fakültesi Spor Bilimleri Dergisi, İstanbul.
Tiryaki, Ş. (1991). Sportif performans ile Edwars kişisel Tercih Envanteri Verilerinin İlişkisi. Spor Bilimleri Dergisi, 2(2), 32-37.
Tiryaki, Ş. (1991). Sportif Performans ile Edwars Kişisel Tercih Envanteri Verilerinin İlişkisi. Spor Bilimleri Dergisi.
Torrinton, D., & Hall, L. (1995). Personnel Management: HRM in Action. Prentice Hall.
Turunç, Ö. (2006). Bilgi Teknolojileri Kullanımının İşletmelerin Örgütsel Performansına Etkisi Hizmet Sektöründe Bir Araştırma, (Basılmamış Doktora Tezi), Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü. Isparta.
Tutar, H. Altınöz, M. (2010). Örgütsel İklimin İşgören Performansı Üzerine Etkisi: Ostim İmalât İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi Cilt 65, Sayı 2.
Ünlü, N. K. (1999). Spor Psikolojisi ve Motivasyon Üzerinde Araştırmalar, Edirne.
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2024 Uluslararası Sosyoloji ve Ekonomi Dergisi
Bu çalışma Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
Dergimizde yayımlanan makaleler, 